هل يمكن تكوين سياسات الرواتب في تامام؟

نعم، يمكن إعداد سياسات الرواتب في TAMAM لتتناسب مع قواعد الرواتب والحضور الخاصة بالمنظمة.

أمثلة على السياسات القابلة للإعداد

• دورة الرواتب وتواريخ المعالجة والتواريخ النهائية
• قواعد الخصومات وسلف الرواتب وقواعد التقريب والخصومات النظامية
• قواعد حساب التأخر والغياب والإجازات والساعات الإضافية
• إعدادات التأمين ومساهمات المزايا

يمكن تطبيق السياسات على الموظفين أو الأقسام أو المجموعات أو المواقع بناءً على إعدادات المنظمة.