الأسئلة الشائعة

ما هو نظام تعم للحضور؟ هل يمكنني تسجيل الحضور من المنزل؟ هل يمكن للموظفين تسجيل الحضور بالنيابة عن زملائهم؟ هل يمكن للموظف تسجيل الحضور في حال نسيان هاتفه؟ هل يمكن للموظف تقديم طلبات إجازات من خلال التطبيق؟ هل يمكن لמנהל الخط المباشر الاطلاع على حضور الموظف؟ هل يمكن للتطبيق التعرف على موقع الموظف عند تسجيل الحضور؟ ما هي الأنظمة المدعومة من التطبيق؟ هل يتم عرض حالة الحضور في الوقت الفعلي؟ ما هو أقصى نصف قطر عند تحديد الموقع؟ هل يتطلب الاتصال بالإنترنت؟ هل يمكنني تعيين أكثر من مدير واحد؟ هل يمكنني إضافة أكثر من موقع عمل واحد؟ هل يمكنني استخدام تعم للحضور خارج المملكة العربية السعودية؟ هل يمكن ربط تعم للحضور بنظام تخطيط موارد المؤسسات في شركتي؟ هل يمكن لتعم للحضور تتبع موقعي بعد تسجيل الانصراف؟ من لديه الحق في الوصول إلى معلوماتي وتقارير حضوري في تعم للحضور؟ هل هناك تذكير بتسجيل الدخول والخروج؟ هل يمكن للموظفين الوصول إلى تقارير حضورهم؟ هل من الممكن تعطيل الإشعارات العشوائية عندما يكون الموظف في إجازة رسمية؟ هل من الممكن منح مستخدمي الموارد البشرية صلاحية عرض تقارير الموظفين الخاضعين لإدارتهم فقط؟ هل تظهر طلبات الإذن والتوظيف في التقارير؟ هل يوجد تكامل مع تسجيل الدخول الموحد؟ هل من الممكن تسجيل حضور الموظف يدويًا من خلال بوابة المدير؟ هل من الممكن تعيين موقع واحد أو أكثر لموظف معين؟ هل يمكن للموظفين طلب العمل عن بُعد؟ هل من الممكن إنشاء تقارير شهرية للحضور المبكر والمتأخر؟ عندما يشترك العميل وبعد سنة يطلب إيقاف الخدمة، ماذا يحدث للبيانات المخزنة على النظام؟

هل يمكن للمستخدمين استخدام الحضور فقط بدون الرواتب؟ هل يمكن لتعم إدارة عقود الموظفين ومكونات الرواتب؟ هل يمكن تكوين سياسات الرواتب في تعم؟ هل يمكن لتعم إنشاء سجلات رواتب لكل موظف؟ هل يمكن للموظفين الوصول إلى كشوف رواتبهم في تعم؟ هل يمكن إدارة القروض والسلف الموظفين في تعم؟ هل يمكن تصدير بيانات الرواتب ومراجعتها؟