يشرح هذا الدليل ما يمكن لمديرك المباشر فعله في تمّام وكيف يجب على الموظفين العمل معهم.
الخطوة 1: حدد مديرك المباشر
تحقق من قسم ملف الموظف لمعرفة من هو مدرج كمديرك المباشر.
الخطوة 2: افهم عملية الموافقات
يمكن للمديرين المباشرين الموافقة على الإجازات وتعديلات الحضور وطلب تغييرات نيابة عن فريقهم.
الخطوة 3: استخدم التعليقات والملاحظات
أضف ملاحظة لمديرك المباشر عند تقديم الطلبات حتى يفهم السياق.
الخطوة 4: راقب حالة الطلب
تتبع تقدم الطلب في قسم الطلبات واطّلع على متى مراجعة مديرك المباشر له.
الخطوة 5: تواصل بشأن التغييرات
تحدث مع مديرك المباشر إذا تلقيت ملاحظات أو كنت بحاجة إلى تحديث تفاصيل الطلب.
frontend/authority_line_manager.content_15