تصنيفات الموظفين هي طريقة مرنة لمجموعات الموظفين حسب السمات مثل الدور أو المهنة أو الموقع أو المشروع. تجعل التصنيفات تصفية التقارير وإدارة بيانات الموظفين أسهل.
الخطوة 1: الوصول إلى إعدادات التصنيفات
افتح منطقة إدارة الموظفين أو الإعدادات واختر التصنيفات. هذا هو المكان الذي يمكنك فيه إنشاء وإدارة تصنيفات العلامات.
الخطوة 2: إنشاء تصنيفات ذات معنى
حدد تصنيفات تعكس طريقة عمل مؤسستك، مثل عن بُعد أو ميداني أو مبيعات أو مقاول. اجعل التصنيفات متسقة حتى تبقى التصفية فعالة.
الخطوة 3: تعيين التصنيفات للموظفين
أضف التصنيفات إلى ملفات الموظفين الشخصية. يمكنك تعيين تصنيفات متعددة لموظف واحد إذا كان ينتمي إلى أكثر من مجموعة.
الخطوة 4: تصفية التقارير بالتصنيفات
استخدم التصنيفات عند تصفية الحضور أو الإجازات أو تقارير الطلبات. تساعدك التصنيفات على تضييق النتائج إلى الموظفين المهمين لتحليلك.
الخطوة 5: تحديث التصنيفات حسب الحاجة
راجع التصنيفات بانتظام وحدّثها عند تغيير الأدوار أو هياكل الفرق. أوقف التصنيفات القديمة التي لم تعد مفيدة.
frontend/employee_Categories.content_15