هل يمكن لمستخدمي الموارد البشرية عرض التقارير للموظفين المُدارين فقط؟

نعم، يدعم تامام التحكم في الوصول القائم على الأدوار الذي يسمح لمستخدمي الموارد البشرية بعرض التقارير فقط للموظفين تحت إدارتهم.

أدوار مستخدمي الموارد البشرية

يوفر تامام مستويات وصول متعددة للموارد البشرية:

• frontend/hr_user_management_access.item_41
• frontend/hr_user_management_access.item_42
• frontend/hr_user_management_access.item_43
• frontend/hr_user_management_access.item_44

تكوين الوصول المقيّد

1. انتقل إلى إدارة المستخدمين وأنشئ حسابات مستخدمي الموارد البشرية
2. عيّن دور الموارد البشرية ومستوى الوصول
3. حدد الأقسام أو المواقع التي يديرونها
4. حدد التقارير التي يمكنهم الوصول إليها
5. عيّن قيود ظهور البيانات (التقارير، التحليلات، إلخ)
6. احفظ وفعّل تكوين الوصول

قيود مبنية على النطاق

يمكن تقييد مستخدمي الموارد البشرية لـ:

• أقسام محددة (المالية، الموارد البشرية، تكنولوجيا المعلومات، إلخ)
• مواقع أو فروع محددة
• أنواع تقارير محددة
• فترات زمنية أو نطاقات زمنية محددة
• صلاحيات التصدير والتنزيل

المزايا

• الأمان من خلال تقسيم البيانات
• يمكن لموظفي الموارد البشرية التركيز على منطقة مسؤوليتهم
• يمنع الوصول غير المصرح به إلى الأقسام الأخرى
• يحافظ على الامتثال لسياسات حماية البيانات
• سجل تدقيق لمن وصل إلى أي بيانات

المراقبة والتدقيق

• تتبع جميع الوصولات إلى البيانات من قبل مستخدمي الموارد البشرية
• إنشاء سجلات وصول للامتثال
• مراجعة استخدام الصلاحيات بانتظام
• تعطيل الوصول عند تغيير الأدوار

frontend/hr_user_management_access.content_40